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信息技术对人力资源管理模式的影响

文献类型: 中文期刊

作者: 努尔坚·阿合麦特汗 1 ; 美热木古丽·巴依待拉提 2 ;

作者机构: 1.新疆畜牧科学院

2.新疆维吾尔自治区动物卫生监督所

关键词: 信息技术;人力资源;管理模式

期刊名称: 企业改革与管理

ISSN: 1007-1210

年卷期: 2019 年 08 期

页码: 84-85

摘要: 在人力资源管理工作开展的过程中,对于信息技术进行合理的应用,可以有效提升整体人力资源管理水平,进一步实现规范化、精细化管理的工作目标,为企业的发展提供更加有效的人力资源方面的支持和保障,这也是适应现代化企业管理的一个重要的途径和举措。本文从信息技术应用的角度,分析和探讨了人力资源管理工作开展中,其信息技术应用所带来的影响,以期更好地为当前人力资源管理工作的开展提供一些可用的经验。

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